L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Ce que l’université vous propose :
· Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
· Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
· Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)
A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !
Définition de la fonction
Exécuter un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement de l’UFR dans le domaine du nettoyage de ses locaux.
Mission 1 : Assurer les opérations d'entretien courant des Locaux et Courrier
• Assurer tout type de nettoyage des sols, salles de cours, salles de TP, couloirs, escaliers, axes de dégagement et les entrées des bâtiments
• Dépoussiérer et nettoyer les surfaces, tables, chaises, bords des fenêtres, plinthes, Lavabos et robinetteries.
• Nettoyer les tableaux.
• Enlever les toiles d'araignées sur les murs, plafonds et sur les radiateurs
• Utiliser des machines de nettoyage et s'assurer de Ieur bon fonctionnement.
• Porter des équipements de protection individuelle.
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires (WC, Urinoirs et accessoires).
• Ranger les salles (le mobilier).
• Nettoyer les vitres suivant salissures et dans tous les cas au moins deux fois par an.
• Assurer le remplacement éventuel de collègue sur un autre secteur de travail suivant nécessité de service.
• Veiller à sa sécurité et à celle des usagers
Mission 2 : Evacuation des poubelles
• Evacuer les sacs à déchets ou poubelles vers les conteneurs situés à l'extérieur des bâtiments
• Evacuer les bouteilles en verre du secteur de travail vers le conteneur à verre situé au bout du parking de métrologie B
Prévenir les responsables de service concernés en cas de situation anormale constatée.
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels.
Deux postes sont à pourvoir pour 6 mois du 01/09/2026 au 28/02/2027.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Compétences opérationnelles
Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées à la manipulation des produits utilisés
Utiliser des machines de nettoyage et s'assurer de leur bon fonctionnement (monobrosse)
Savoir respecter les plannings
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels liés aux activités - formation interne possible (utilisation d’un PC pour saisie de vos horaires et congés ; lecture de vos emails ; consultation du planning d’occupation des salles pour gérer votre activité).
Connaissances
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
Connaissances élémentaires sur la sécurité des biens et des personnes
Connaissances générales dans son domaine d’activité
Savoirs sur l’environnement professionnel :
L’organisation, le fonctionnement et le matériel sur le site
Le plan des sites, les spécificités des locaux, les installations ainsi que les zones à accès réglementé
Savoir travailler en équipe
Savoir référer à la hiérarchie
Posséder une bonne maîtrise de l’expression orale
CAP agent d'entretien recommandé
Qualités
Courtoisie et maîtrise de soi
Organisation et autonomie dans la gestion de son champ de compétences
Rigueur
Adaptabilité et polyvalence