L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Ce que l’université vous propose :
· Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
· Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
· Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)
A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !
Positionnement dans le service - Nombre de personnes encadrées :
N+1 : responsable du pôle coopération
Pas d’encadrement
Définition de la fonction :
60% : Coordonner, animer et assurer le suivi de la Communauté du savoir
40% : Renforcer, établir, accompagner et animer des projets et partenariats répondant à la stratégie de coopération de l’université et visant à l’internationalisation des formations ; gérer la mobilité de personnel Erasmus+
Champs des relations :
En interne : étudiants, doctorants, enseignants, relais RI, DAJI, BES, DAF, Direction de la communication
En externe : étudiants /doctorants / enseignants / services RI des établissements partenaires, partenaires du réseau Cds, établissements d’enseignement supérieur européens, ambassades, partenaires locaux
Activité 1 : Réseau communauté du savoir
Animer le réseau
Mettre en place des appels à projets du réseau, accompagner les établissements dans la mise en œuvre des actions
Communiquer autour de la Cds : assurer la promotion, informer, rédiger des articles, actualiser le site internet
Organiser des évènements
Soutenir la gouvernance
Préparer les différentes instances de la Cds : analyser les actions, dresser le bilan des projets, proposer des évolutions, fournir une aide à la décision en matière administrative et financière, organiser les instances
Assurer la gestion administrative et financière du projet
Préparer le budget
Suivre les dépenses de l’ensemble du consortium, coordonner les remontées de dépenses des partenaires français
Activité 2 : Coopération européenne, dont la Suisse
Accords de coopération et internationalisation des formations pour 1/3 de la zone Europe
Détecter et analyser l’opportunité de conclure ou d’élargir de nouveaux accords
Négocier les conditions des partenariats
Établir les accords de coopération
Développer, valoriser et promouvoir les accords
Développer et accompagner les projets d’internationalisation des formations
Analyser l’activité des accords et réactiver les partenariats inactifs pertinents
Projets en zone Europe
Assurer la promotion, la gestion administrative et financière de l’appel à projets interne Sunergia
Contribuer à la rédaction de la partie qualitative du rapport final Erasmus AC 131
Contribuer à la rédaction de la charte Erasmus
Initier, accompagner et suivre des projets en zone Europe, hors Erasmus
Mobilité intra-européenne de personnels
Promouvoir et développer les mobilités sortantes et entrantes
Gérer la mobilité de personnels pour environ 1/3 des pays européens (appel à candidatures, documents de mobilité, mise en paiement des bourses)
Activité 3 : Promotion et représentation
Participer à l’accueil de délégations étrangères
Représenter et promouvoir l’université et la Cds en France et à l’étranger
Proposer et mener des actions pour augmenter les flux d’étudiants selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés
Diffuser les appels à projets
Organiser et animer des actions d’information et de promotion
Déplacements à l’international à prévoir
Travail 5 jours par semaine
Missions télétravaillables
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels.
Contrat du 01/09/2026 au 31/12/2026 renouvelable.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Compétences opérationnelles :
Utiliser les outils de bureautique courants
Conduire un projet
Prioriser les activités, hiérarchiser les urgences et savoir s’organiser
Rédiger des rapports, des notes d’information ou des documents
Analyser et synthétiser
Travailler en équipe, animer un groupe, en plusieurs langues
Conduire une négociation
Transmettre des informations et rendre compte
Établir des bilans et tableaux de bord des actions menées et de leur suivi
Connaissances
La langue anglaise (minimum C1)
Expertise relative au programme Erasmus+
Les systèmes universitaires européens, notamment français, du processus de Bologne, des structures de la Commission Européenne et des réseaux européens d'universités
Les procédures financières et comptables des établissements publics
L'ingénierie de projets
Qualités
Rigueur
Diplomatie
Sens de la négociation, de la communication et du contact
Disponibilité
Esprit d'initiative
Dynamisme, proactivité, réactivité