L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Ce que l’université vous propose :
· Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
· Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
· Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)
A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !
Définition de la fonction :
Au sein d’une équipe de 20 personnes, le coordinateur organise la mise en place des formations à la recherche documentaire, ainsi que leur suivi et coordonne le groupe des formateurs de la BU Lettres. Il participe également au suivi des formations pour les étudiants de master.
Il participe à l’encadrement scientifique de la bibliothèque et est responsable des acquisitions dans plusieurs secteurs documentaires. Il participe à l’organisation et la préparation des collections de la future BUBA.
Mission 1 : Concevoir, organiser et mettre en place les formations à la culture informationnelle pour les étudiants
Concevoir des formations synchrones et asynchrones
Organiser la logistique des formations et assurer le suivi statistique
Animer et évaluer des formations
Mission 2 : Développer les collections dans le cadre de la politique documentaire du SCD et BU Lettres
Définir la politique documentaire par domaine en lien avec les équipes pédagogiques et les chercheurs
Mettre en place une veille documentaire et procéder à la sélection des documents à acquérir
Faire évoluer le plan de classement et préparer l’accroissement des collections en libre accès en vue du déménagement vers la Grande bibliothèque
Participer au conseil de perfectionnement des départements
Mission 3 : Accueillir et informer les usagers
Apporter une réponse personnalisée à la demande des usagers
Mettre en œuvre les référentiels qualité d’accueil du public
Accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires
Assister les usagers dans l’utilisation des outils et matériels
Mission 4 : Participer à l’encadrement scientifique de la BU Lettres et à la réflexion sur la politique de services
Réfléchir sur les stratégies d’organisation interne, de communication institutionnelle et de politique de services
Assurer une veille sur les orientations de la politique de uMLP, et sur les orientations pédagogiques de l’UFR SLHS
Le poste, ouvert uniquement aux contractuels, est basé à la bibliothèque universitaire Lettres et Sciences Humaines.
Il est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Compétences opérationnelles
Faire preuve de créativité et innover
Faire preuve de curiosité intellectuelle et professionnelle
Capacité à s'investir dans des projets
Savoir animer une équipe
Savoir former
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de rigueur et de fiabilité
Savoir présenter un argumentaire construit sur un dossier ou un projet
Connaissances
Expertise en ingénierie pédagogique
Connaissance de Moodle
Maîtrise des outils bureautiques, des outils collaboratifs
Connaissance d’un SI documentaire.
Expertise scientifique dans le domaine de la documentation
Connaissance de l'environnement professionnel et capacité à s'y situer
Connaissance des méthodes et outils de la recherche documentaire et de l’éducation aux médias et à l’information (EMI)
Qualités
Dynamisme et capacité à réagir
Sens des responsabilités
Autonomie, discernement et sens des initiatives dans l'exercice de ses attributions
Capacité d'adaptation
Aptitudes relationnelles (avec le public et dans l'environnement professionnel), notamment maîtrise de soi
Qualités d'expression écrite et orale