L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Ce que l’université vous propose :
· Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
· Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
· Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)
A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !
Définition de la fonction
Entretien et remise en état des locaux, incluant le nettoyage des espaces dont la bibliothèque et la gestion des produits d’entretien.
Contribution au bon fonctionnement quotidien du site.
Champ des relations
En interne : Equipe administrative, équipe technique et équipe enseignante du site, autres personnels et enseignants de l’INSPE de Franche-Comté et de l’université Marie et Louis Pasteur
En externe : Etudiants et autres usagers, personnels techniques des collectivités territoriales, fournisseurs
Activité 1 : Entretien et remise en état des locaux
Nettoyer les salles de cours, bureaux, circulations, sanitaires et espaces communs selon les protocoles en vigueur (les secteurs de nettoyage sont attribués en interne.)
Remettre en état les locaux après les activités, réaménagement léger, rangement
Entretenir le matériel de nettoyage et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Signaler les dégradations, besoins de maintenance ou situations à risque
Activité 2 : Gestion des produits d’entretien (en binôme)
Gérer et suivre le stock des produits d’entretien incluant la réception, le rangement, le contrôle des quantités et la tenue à jour des inventaires
Participer à l’approvisionnement de l’équipe
Respecter les règles de sécurité liées au stockage et à l’utilisation des produits
Activité 3 : Ouverture des bâtiments, signalement et soutien opérationnel
Ouverture des bâtiments et contrôle général des espaces en début de service, avec signalement des anomalies, incidents ou besoins d’intervention
Appui à l’agent technique polyvalent pour certaines missions, à raison d’environ 3 heures par semaine
Contribution au soutien opérationnel du service pour assurer le bon fonctionnement quotidien des locaux et des activités
Selon le besoin, assurer le contrôle des locaux et effectuer la fermeture sécurisée des bâtiments en fin de journée
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels.
Contrat du 01/09/2026 au 31/08/2027.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Compétences opérationnelles
Mettre en œuvre les techniques de nettoyage
Assurer l’entretien courant des outils de l’environnement de travail
Appliquer les normes, procédures et règles
Travailler en équipe
Utiliser l’outil de suivi des stocks
Savoir planifier et respecter des délais
Savoir utiliser les équipements de sécurité
Connaissances
La méthodologie de la logistique
La réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
L’environnement de travail
Qualités
Sens de l’organisation
Capacité d’adaptation, réactivité
Rigueur, fiabilité
Discrétion professionnelle
Sens relationnel